为什么说优师计划就是个坑？它的优势和劣势是什么(史上最全详解)

在网上我们经常能够看见有人说“优师计划就是个坑”，那么为什么会有这么多人这么说呢？今天小编就来为大家详细剖析一下优师计划的优势和劣势是什么，从客观的角度上来了解诶一下优师计划到底值不值得报考。

为什么说优师计划就是个坑

首先，优师计划并不是一个坑。根据网络上有关于“优师计划就是个坑”的主要原因收集分析我们发现，主要原因有两个：

1、优师计划毕业后任教区域基本是扶贫县，且至少要服务六年以上，对于很多同学们来说会觉得这耽误自己宝贵的时间以及更多的机会，因此发表该种言论。

2、优师计划如未按照协议履约，会被计入诚信档案，影响未来考公考研。不排除有很多学生投机取现，既想要享受享受两免一补的政策，又不想要履行相关的责任义务，又或者是后来的条件以及情况不允许在履行，那么这就会直接导致你的未履约行为被计入诚信档案，影响未来考公考研。如此一来，自然会打出“差评”了。

优师计划的优势和劣势是什么

·优势

1、享受两免一补

参与优师计划项目的学生在校期间能够享受到国家提供的免费学费和住宿便捷，上学期间发生的一切费用(学费和住宿费)均由国家承担，同时每月还会给予一定的补贴。

2、当地住房保障

优师计划明确规定，各地要加强优秀教师学生宿舍建设。只要找到合格的优师计划学生，他们将被纳入当地住房保障范围。

3、中小学教师资格证书豁免

根据国家有关规定，优师计划生毕业后无需参加教师资格证书考试。一旦毕业，他们将被自动认定为获得教师资格证书，这一点也是非常不错的，避免的考证的一些费用和准备工作。

4、有编就业

符合毕业条件的优师计划学生毕业后会通过双向选择的原则安排岗位，相关单位会确保每位毕业生有编有岗，严禁有编不补。

·劣势

1、收入较低

在贫困地区工作的教师收入预期可能不会太高，对于一些追求高收入的学生来说可能不太具有吸引力。

2、违约严重

根据教育部相关规定，优师计划违约除了按照合同规定承担相应的违约责任（比如返还学费等）外，违约记录还会被归入个人人事档案，并纳入社会信用体系，直接影响未来考研考公考编。

3、工作环境相对较差

由于优师计划的初中本身就是旨在为贫困地区培养和输送一批高质量的教师，以改善当地的教育状况。所以参与优师计划的同学们在毕业后也大都是安排在脱贫县和中西部陆地边境县（定向县）工作，和市区教学条件比起来，这些地方的条件较为艰苦，而且从教必须不少于6年时间，是比较考验我们自身毅力的。

总体来说，优师计划本身就是为了培养贫困县的师资力量所设立的，对于一些自身家庭经济条件或者志不在此的同学们来说，它的确不是一个很好的选择，但对于贫困县和边境县的考生来说，这反而是个很好的机会。